Come, join us!
Unsere Leidenschaft ist ansteckend
Wir arbeiten nah am Kunden und setzen auf interdisziplinäre Synergien. Mit sympathischen Kollegen arbeiten Sie an hochinteressanten Projekten in innovativen Themenbereichen rund um unseren Kernbereich Payment.
Karrierestufen
Egal, ob Sie gerade mit Ihrem Studium angefangen haben oder bereits kurz vor dem Abschluss stehen – wir bieten Ihnen die Chance, über Monate und Jahre hinweg Einblick in Projekte zu erhalten und aktiv an deren Erfolg mitzuarbeiten. Im Rahmen unseres Mentoring-Programms erhalten Sie direktes Feedback und können sich professionell und persönlich weiterentwickeln. Im besten Fall finden Sie bei uns bereits den Platz für Ihren zukünftigen Berufseinstieg.
Ihre Rolle ist es, unsere Beraterteams als deren Mitglied zu unterstützen. Sie bearbeiten, in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen, eigenverantwortlich Ihre Aufgaben. Ihr Alltag besteht aus Recherche und Folienerstellung, Powerpoint und Excel – alles Fertigkeiten, die Sie wiederum für Ihr Studium sehr gut nutzen können.
Last but not least, geben Ihnen unsere flexiblen Modelle ausreichend Freiraum, um sich parallel auf Ihr Studium zu konzentrieren – und zwischendurch im Urlaub oder Auslandssemester Ihren Horizont zu erweitern.
Bei uns zählen Persönlichkeit und Engagement. Join the team!
Sie machen und lernen
- Präsentationserstellung
- Research und Analyse von Studien
- Sammlung und Aufbereitung von Daten
- Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung von neuen Geschäftsfeldern – auch außerhalb des Finanzbereichs
- Entwicklung von Marktanalysen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Potenzialermittlungen, Markteintrittsstrategien
Sie können und bieten
- Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandte Studiengänge (Bachelor/Master) mit gutem bis sehr gutem Notenspiegel
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Spaß an und Erfahrung mit Projektarbeit
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse des MS Office-Pakets
- Gerne erste praktische Erfahrungen durch Ausbildung oder Praktika
Kundenprojekte, Spezialisierung auf Fachthemen, Weiterbildung
Mit Ihrem Bachelor- oder Master-Abschluss in der Tasche sind Sie bereit für Ihre Consultant-Laufbahn. Je nach Praktikums- und Berufserfahrung und Ihren individuellen Stärken starten Sie als Junior Consultant oder Consultant und steigen dann im Rahmen der Jahresgespräche weiter auf.
In der TC-Onboarding-Woche heißen wir Sie willkommen: Sie lernen alle Kollegen in Einzelgesprächen kennen. In Schulungen führen wir Sie an unsere Arbeitsweise, unsere Visualisierung und Methodik und ans Kartengeschäft heran. Anschließend werden Sie einem der Projektteams zugeordnet, in dem Sie erst unterstützend und nach und nach mit immer mehr Eigenverantwortung einzelne Aufgabenbereiche übernehmen.
Projekt für Projekt vertiefen Sie Ihr Wissen in immer mehr Kompetenzbereichen und fachlichen Themen. Sie bauen Projektmanagementkompetenzen auf, betreuen eigene Projektelemente wie Business Modelling, Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops usw. und wachsen im Rahmen unseres Training-on-the-Job-Konzeptes.
Wir suchen motivierte Kollegen mit Liebe zu innovativen Payment- und Digital Transformation Strategien. Join us!
Sie machen und lernen
- Projektmanagement, Steuerung Kontrolle und Abschließen von Projekten
- Marktanalysen
- Maßgeschneiderte Produktentwicklungen
- Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Potenzialermittlungen
- Markteintrittsstrategien
- Digitalisierungsstrategien und -implementierung
- Business-Development-Themen
Sie können und bieten
- Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandte Studiengänge (Bachelor/Master) mit gutem bis sehr gutem Notenspiegel
- Erste praktische Erfahrungen durch Ausbildung, Praktika oder Berufserfahrung
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Spaß an und Erfahrung mit Projektarbeit
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse des MS Office-Pakets
- Vorausgesetzt wird die Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit
Mit mehreren Jahren Berufserfahrung in einer Strategie- oder Umsetzungsberatung oder in der Wirtschaft, gerne mit Payment-Hintergrund, starten Sie bei uns direkt als Management Consultant. Ihr Werdegang, Ihre Qualifikationen und persönlichen Vorstellungen definieren Schwerpunkte und Einstiegslevel.
Als primärer Kontakt zum Kunden übernehmen Sie, unter der Führung eines Managers, Projektverantwortung und leiten Ihr eigenes Beraterteam. Ihre Rolle ist es, die Kundenbeziehung nachhaltig aufzubauen und auf Fachkonferenzen Ihr Netzwerk zu erweitern. Sie werden erste Projekte selbst akquirieren und mit Kunden gemeinsam Lösungen für komplexe, strategische Fragestellungen entwickeln.
So bauen Sie kontinuierlich Ihre Branchenexpertise auf und vertiefen Ihr Management Know-how. Im Rahmen der steigenden Führungsverantwortung übernehmen Sie auch die Ausbildung neuer Kollegen und erste interne Aufgaben, z.B. Business Development Themen oder das Staffing der Student Trainees.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs mit!
Sie machen und lernen
- Leitung und Umsetzung von (Teil-)Projekten, Planung und Begleitung der operativen Umsetzung, Projektmanagement und -controlling
- Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Produktentwicklungen oder Geschäftsmodellen
- Marktanalysen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Potentialermittlung, Markteintrittsstrategien
- Weiterer Ausbau der TC Schwerpunktthemen und Kundenbeziehungen
Sie können und lernen
- Studium Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften o.ä. (Bachelor/ Master) mit (sehr) gutem Abschluss
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem Beratungsunternehmen oder ähnliche projektbezogene Tätigkeiten in der Wirtschaft
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Deutsch, Englisch, Powerpoint und Excel
- Kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Präsentation auf Entscheiderebene
- Vorausgesetzt wird die Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit
Als „alter Hase“ in der Beratung und/oder der Payment-Branche übernehmen Sie als Manager fachliche Führungsverantwortung, leiten mehrere Projekte parallel und gestalten maßgeblich unsere Kundenbeziehungen. Sie können sich bei uns nach einem Einstieg kontinuierlich zum Manager weiterentwickeln. Alternativ können Sie aber auch mit ca. 5-8 Jahren weitreichender Projekterfahrung in der Beratung oder als Abteilungsleiter aus einem branchennahen Wirtschaftsunternehmen direkt als Manager einsteigen.
Im Idealfall nutzten Sie Ihr etabliertes Kundennetzwerk und Ihre Schwerpunkte, um die TC Business Themen weiter zu entwickeln und neue Geschäftsmöglichkeiten aufzubauen. Ihre methodische und strukturierte Arbeitsweise und Ihre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern machen Sie zum idealen Vorgesetzten und Ausbilder. Nach außen hin vertreten Sie TC auf internationalen Konferenzen, auch als Vortragende, nach innen übernehmen Sie Verantwortung für einzelne Themenbereiche wie Recruiting, Fortbildung oder unseren Außenauftritt.
Als Manager mit viel Erfahrung sind Sie ein Vorbild für unsere jungen Kollegen. Die Verantwortung zu tragen verlangt viel Energie, Flexibilität und Mobilität. Aber Sie haben nun die Chance, unsere Themen und unsere zukünftige Ausrichtung maßgeblich mitzugestalten, indem Sie selbst entscheiden, welche Projekte und Kunden für TC strategisch wichtig und erfolgversprechend sein können.

Viktoria Steinmetz-Nüß
Manager
Fort- und Weiterbildung
Learning by Doing: In unserer internen Schulung lernen wir verschiedene “Maschinensprachen” und erstellen sogar selbst unsere eigenen (kleinen) Webseiten.
Mit diesem Blick über den Tellerrand haben wir nun ein gewisses Grundverständnis an digitalen Technologien und Buzzwords, die wir im Projektalltag gut gebrauchen können.
Coding für Dummies
Margin-Hack, Tech-Stack, Frameworks ... var, if, else, div, style ... HTML, CSS, Javascript ... Die digitale Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle bedeutet auch für uns immer mehr Tech-Vokabular. Wir wollen die Sprache der Programmierer verstehen!
Als „Training on the Job“ führen wir regelmäßig Lectures durch, um uns Team-übergreifend über Erkenntnisse aus unseren Projekten sowie über methodische Vorgehensweisen auszutauschen.
Hier stellen wir uns in kleinerem Kreis gegenseitig „Best Practices“ vor, tauschen uns über aktuelle Marktdaten und neue Lösungen aus und fördern so den Austausch zwischen einzelnen Projektteams – selbstverständlich unter Wahrung unserer expliziten Vereinbarungen mit dem Kunden.
Lectures
Unser Alltag: einzelne Teams arbeiten parallel in mehreren Projekten mit unterschiedlichen Themen. Unser gemeinsamer Nenner: es geht immer um Marktveränderungen, regulatorische Vorgaben, neue Anforderungen und innovative Lösungen.
In interaktiven Workshop-Formaten und Trainings tauschen wir uns zu möglichen Herausforderungen unseres projektgesteuerten und kundenzentrierten Arbeitsalltags aus.
Mit anwendbaren Sofortstrategien gilt es für jeden Einzelnen, eine langfristige Balance zwischen persönlichen und beruflichen Interessen zu finden, den persönlichen Stress-Level zu optimieren und mit Freude, Effektivität und Fokus an innovativen und spannenden Projekten zu arbeiten.
Selbst- und Zeitmanagement
Unser Projektalltag wird gesteuert durch Termine und Fristen. Neben klassischen Consulting Skills fokussieren wir uns daher auch auf die persönliche Entwicklung und erlernen effektive Methoden im Selbst- und Zeitmanagement, um diesen erfolgreich zu managen!
Mit verschiedenen Übungen wollen wir zum Nachdenken anregen, die Zusammenarbeit stärken und Führungsaufgaben vermitteln.
Wir entdecken mögliche Stolpersteine in der täglichen Projektarbeit und geben Tipps für Selbstorganisation und Strukturierung.
Projektmanagement – Training für Teamplayer
Beim Projektleitertraining stehen unsere Beraterpraxis und anwendbare Methoden im Mittelpunkt. Wir verbringen 2,5 Tage als Gruppe „offsite“ - fernab vom Arbeitsalltag.
Visualisierung bietet eine bildhafte Orientierung und hilft beim Verständnis. Powerpoint ist ein Werkzeug, die Nutzung muss aber relefktiert werden.Grundlage der Visualisierung ist das “Story-Telling”, das die Kernaussagen klar und präzise in einen Gesamtzusammenhang bringt.
Abbildungen und Darstellungen helfen bei der Orientierung und machen Informationen “greifbar”. Wir zeigen die „Do´s and don´ts“ sowie “Best Practices”, um das Training abzurunden.
Visualisierung – Mehr als 1.000 Worte
Die Dokumentation adressatengerechter Kommunikation von Analyse- und Projektergebnissen ist ein „Must have“ in unserer Projektarbeit. Unser Visualisierungstraining schafft die Basis, um anschauliche Folien erstellen zu können.
Zur Erstellung aussagekräftiger und fundierter Business Models steht in unserem Training die Modellbildung in Excel im Vordergrund. Die Teilnehmer lernen den Umgang mit Szenario-Rechnern und Prognosemodellen sowie die Gestaltung von dynamischen und zugleich bedienerfreundlichen Rechenmodellen.
Business Modeling
Zahlen, Daten, Fakten für fundierte Potenzialschätzungen und Modelle - Geschäftsmodelle und Analysen unterlegen wir in der Projektarbeit mit fundierten Potenzialschätzungen und quantitativen Modellen.
Dafür schulen und nutzen wir Methodiken des Design Thinking sowie aus dem Lean Startup-Ansatz, trainieren die Identifikation von Kundenanforderungen, erweitern den Lösungsraum für neue Geschäftsmodelle und fokussieren unser Vorgehen auf die iterative Entwicklung geeigneter Lösungen.
Design Thinking und Lean Startup
Dem Bedürfnis des Kunden auf der Spur - Mit kreativen Ansätzen und kritischem Blick auf bestehende Lösungen stellen wir in unserer Projektarbeit den Kunden und Nutzer in das Zentrum unserer Überlegungen.
Um unsere Kommunikation zu schärfen, führen wir regelmäßig, d.h. einmal in der Woche, spezielle Business English-Trainings in unseren Büros durch.
Neben fachlichen Themen, Präsentationen und Business Behaviour steht hier die offene Konversation untereinander im Vordergrund, so dass sich jeder wohlfühlt.
Business English
Sichere Kommunikation in Wort und Schrift - Unsere Kunden erwarten den sicheren Umgang in englischer Sprache, da Englisch bei steigender Internationalisierung immer häufiger die Unternehmenssprache ist.

Julia Quittek
Senior Consultant
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