Come, join us!

Egal, ob Du gerade mit Deinem Studium angefangen hast oder bereits kurz vor dem Abschluss stehst – wir bieten Dir die Chance, über Monate und Jahre hinweg Einblick in Projekte zu erhalten und aktiv an deren Erfolg mitzuarbeiten. Im Rahmen unseres Mentoring-Programms erhältst Du direktes Feedback und kannst Dich professionell und persönlich weiterentwickeln. Im besten Fall findest Du bei uns bereits den Platz für deinen zukünftigen Berufseinstieg.

Deine Rolle ist es, unsere Beraterteams als deren Mitglied zu unterstützen. Du bearbeitest, in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen, eigenverantwortlich Deine Aufgaben. Dein Alltag besteht aus Recherche und Folienerstellung, Powerpoint und Excel – alles Fertigkeiten, die Du wiederum für Dein Studium sehr gut nutzen kannst.

Last but not least, geben Dir unsere flexiblen Modelle ausreichend Freiraum, um Dich parallel auf Dein Studium zu konzentrieren – und zwischendurch im Urlaub oder Auslandssemester Deinen Horizont zu erweitern.

Bei uns zählen Persönlichkeit und Engagement. Join the team!

Kundenprojekte, Spezialisierung auf Fachthemen, Weiterbildung

Mit Deinem Bachelor- oder Master-Abschluss in der Tasche bist Du bereit für Deine Consultant-Laufbahn. Je nach Praktikums- und Berufserfahrung und Deinen individuellen Stärken startest Du als Junior Consultant oder Consultant und steigst dann im Rahmen der Jahresgespräche weiter auf.

In der TC-Onboarding-Woche heißen wir Dich willkommen: Du lernst alle Kollegen in Einzelgesprächen kennen. In Schulungen führen wir Dich an unsere Arbeitsweise, unsere Visualisierung und Methodik und ans Kartengeschäft heran. Anschließend wirst Du einem der Projektteams zugeordnet, in dem Du erst unterstützend und nach und nach mit immer mehr Eigenverantwortung einzelne Aufgabenbereiche übernimmst.

Projekt für Projekt vertiefst Du Dein Wissen in immer mehr Kompetenzbereichen und fachlichen Themen. Du baust Projektmanagementkompetenzen auf, betreust eigene Projektelemente wie Business Modelling, Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops usw. und wächst im Rahmen unseres Training-on-the-Job-Konzeptes.

Wir suchen motivierte Kollegen mit Liebe zu innovativen Payment- und Digital Transformation Strategien. Join us!

Mit mehreren Jahren Berufserfahrung in einer Strategie- oder Umsetzungsberatung oder in der Wirtschaft, gerne mit Payment-Hintergrund, startest Du bei uns direkt als Senior Consultant. Dein Werdegang, Deine Qualifikationen und persönlichen Vorstellungen definieren Schwerpunkte und Einstiegslevel.

Als primären Kontakt zum Kunden übernimmst Du, unter der Führung eines Managers, Projektverantwortung und leitest Dein eigenes Beraterteam. Deine Rolle ist es, die Kundenbeziehung nachhaltig aufzubauen und auf Fachkonferenzen Dein Netzwerk zu erweitern. Du wirst erste Projekte selbst akquirieren und mit Kunden gemeinsam Lösungen für komplexe, strategische Fragestellungen entwickeln.

So baust Du kontinuierlich Deine Branchenexpertise auf und vertiefst Dein Management Know-how. Im Rahmen der steigenden Führungsverantwortung übernimmst Du auch die Ausbildung jüngerer Kollegen und erste interne Aufgaben, z.B. Business Development Themen oder das Staffing der Student Trainees.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs mit!

Als „alter Hase“ in der Beratung und/oder der Payment-Branche übernimmst Du als Manager fachliche Führungsverantwortung, leitest mehrere Projekte parallel und gestaltest maßgeblich unsere Kundenbeziehungen. Du kannst Dich bei uns nach einem Einstieg kontinuierlich zum Manager weiterentwickeln. Alternativ kannst Du aber auch mit ca. 5-8 Jahren weitreichender Projekterfahrung in der Beratung oder als Abteilungsleiter aus einem branchennahen Wirtschaftsunternehmen direkt als Manager einsteigen.

Im Idealfall nutzt Du Dein etabliertes Kundennetzwerk und Deine Schwerpunkte, um die TC Business Themen weiter zu entwickeln und neue Geschäftsmöglichkeiten aufzubauen. Deine methodische und strukturierte Arbeitsweise und Deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern machen Dich zum idealen Vorgesetzten und Ausbilder. Nach außen hin vertrittst Du TC auf internationalen Konferenzen, auch als Vortragender, nach innen übernimmst Du Verantwortung für einzelne Themenbereiche wie Recruiting, Fortbildung oder unseren Außenauftritt.

Als Manager mit viel Erfahrung bist Du ein Vorbild für unsere jungen Kollegen. Die Verantwortung zu tragen verlangt viel Energie, Flexibilität und Mobilität. Aber Du hast nun die Chance, unsere Themen und unsere zukünftige Ausrichtung maßgeblich mitzugestalten, indem Du selbst entscheidest, welche Projekte und Kunden für TC strategisch wichtig und erfolgversprechend sein können.